DATUM OCH TID: Torsdag 31 maj 2012. Alt 1 kl 8.30-12.00 samt alt 2 kl 13.00-16.30.
ORT: Stockholm
PLATS: City Conference Centre, Drottninggatan 71B
SPRÅK: Genomförs på engelska

Hämta PDF-information om detta seminarium. Klicka HÄR!

Varmt välkommen till ett exklusivt halvdagsseminarium om ”Mångfald & Inkludering i HR-processen” som leds av Lynette Chappell-Williams, Associate Vice President, Workforce Diversity and Inclusion, Cornell University, New York, USA.

Att lyckas skapa ett inkluderande företags-/organisationsklimat är en viktig nyckel till att nå framgång och status som attraktiv arbetsgivare. Hur lyckas vi med det?

Att tydligt kommunicera ett inkluderande varumärke är en viktig nyckel till att locka mångfald – såväl i rekrytering av nya medarbetare som kunder och marknad. Hur lyckas vi med det?

På ett begripligt och lättsamt sätt delar Lynette Chappell-Williams med sig av handfasta tips, sin kunskap och sina erfarenheter från sitt och Cornell Universitys uppmärksammade och prisbelönta arbete under det senaste decenniet.

Några ämnen under seminariet:

- Byta perspektiv
- Fokus mångfald
- Medvetenhet och utbildning
- Employer Branding
- Goda exempel - Best practices

Lynette Chappell-Williams är Associate Vice President for Workforce Diversity and Inclusion vid ett av världens absolut främsta lärosäten - Cornell University, New York, USA. Där ansvarar hon bl.a. för att utveckla och genomföra strategier för ökad mångfald bland universitetets anställda.

För Cornell University är mångfald ett brett begrepp och olikheter en självklar tillgång. Miljön ska attrahera och vara inkluderande för alla oavsett etnisk, kulturell eller socioekonomisk bakgrund, religion/trosuppfattning, sexuell läggning/HBTQ, fas i livet, ålder, kön, funktionsnedsättning, livsstil eller annat.

Genom Chappell-Williams och hennes stabs arbete med inkluderande fokus och universitetets helhetssyn på mångfald, har Cornell och hon själv topprankats och fått många utmärkelser - som te.x. ”Bästa arbetsgivare” - av flera organisationer.

Cornell University grundades 1865 och Ezra Cornell förmedlade i sitt invigningstal sin vision: "I would found an institution where any person can find instruction in any study." Visionen är ledord och motto i universitetets grundläggande värderingar – varje person ska vara välkommen på Cornell.

Ett urval av Cornell University's utmärkelser:

- Cornell University (CU) ranks No. 3 for Peace Corps recruits (February 2010)
- Working Mother names CU a best employer (September 2009)
- CU is first in AARP history to win 'Best Employer' award twice (September 2009)
- CU named a 'Great College to Work For' for second year (July 2009)
- CU named a top 'adoption-friendly' employer for third straight year (May 2009)
- CU lauded by DiversityInc magazine (December 2008)
- CU named a best employer by Working Mother magazine for third year (September 2008)
- AARP names CU the nation's top employer for workers over age 50 (September 2008)
- CU scores high in six categories as a great place to work (July 2008)
- Computerworld Magazine: CU a great place to work in IT (June 2008)
- CU again honored for its adoption benefits (May 2008)
- CU named a top company for women executives (March 2008)
- Conceive Magazine names CU a top employer for prospective parents (February 2008)
- CU awarded 'LGBT-Friendly' status by national organization (October 2007)
- CU named a 'best employer' by AARP, Working Mother magazine (September 2007)
- CU's 'Any person ... any study' named nation's best college motto by magazine (August 2007)
- Computerworld ranks CU as one of top 100 workplaces for IT (June 2007)
- CU named a top adoption-friendly employer (April 2007)
- CU named a top employer for working mothers (September 2006)
- AARP again names CU a 'best employer' for people over 50 (September 2006)
- Black Enterprise names CU one of nation's best colleges for African-Americans (August 2006)
- CU selected among 100 best campuses for lesbian, gay, bisexual and transgender students(July 2006)
- CU named a 'best employer' for workers age 50 and older (August 2005)

Läs mer om universitetets utmärkelser: http://www.news.cornell.edu/campus/rankings.html